Bir İş Tanımının Fiziksel Talep Bölümü Nasıl Yazılır

Küçük işletmenizdeki pozisyonlar için bir iş tanımı yazmak, önemli bir insan kaynakları görevidir. Bir iş tanımı, bir çalışanın pozisyonunun görevlerini, beklentilerini ve raporlama gereksinimlerini açıklar. İş tanımları maaş yapısını oluşturmaya yardımcı olur ve performans değerlendirmeleri sırasında kullanılabilir. Ek olarak, sağlam bir iş tanımı, küçük bir işletmenin bir iş için doğru adayı bulması için gerekli bir araçtır. Açıklamalar, işin görevleri, nitelikleri ve gereksinimlerine ek olarak, işin fiziksel gereksinimlerini açıklayan bir fiziksel talepler bölümünü de içerir.

Güç Yönergeleri

Bir çalışanın normal bir iş gününde kaldırması beklenebilecek maksimum ağırlık miktarını belirterek işin güç kurallarını ele alın. Örneğin, ofis çalışanlarının düzenli olarak ağır kaldırma yapmaları beklenmez, ancak yaklaşık 20 pound ağırlığındaki bir kutu kağıdı kaldırmaları beklenebilir. Ancak, inşaat işçileri işlerini tamamlamak için düzenli olarak çok daha ağır yükler taşırlar ve bu da onların daha güçlü olmasını gerektirir.

Hareket Parametreleri

İş tanımları, belirli bir pozisyondaki çalışanlardan beklenen hareket aralığını gösterir. Birçok pozisyon, adayların uzun süre ayakta kalabilmesini gerektirir. Örneğin, kasiyer olarak çalışan çalışanlar vardiyalarının çoğunda bir sicil kaydı yapmalıdır. Diğer fiziksel gereksinimler, endüstriyel bir ortamda kısa mesafeler yürüme, bir ofis binasında merdiven çıkma, bir HVAC tamircisi olarak kanallarda gezinme, bir fabrikadaki eşyalara ulaşma veya kapma veya inşaat işlerinde uzun süre diz çökme becerisini içerebilir.

Çalışma ortamı

Genellikle, bir iş tanımının fiziksel talepler bölümü, işçinin zamanının çoğunu geçirdiği çalışma ortamından bahseder. Ofis çalışanları genellikle iç mekanlarda, elementlerden uzakta çalışırlar. Ancak diğer işçiler her zaman dışarıda çalışabilirler ve bu da aşırı sıcak, soğuk ve diğer koşullara dayanmak için fiziksel güç ve dayanıklılık gerektirir. Bazı pozisyonlar hem ofis ortamında hem de açık havada çalışmayı içerir.

Görme ve İşitme Gereksinimleri

Görme ve işitme gerektiren gereksinimler, bir iş tanımının fiziksel talepler bölümüne dahil edilmesi önemlidir. Gürültülü bir ortamda çalıştırılacak işçiler, başvurmadan önce bunun farkında olmalıdır. Ek olarak, topluluk önünde konuşma gibi kamuya açık iletişim gerektiren herhangi bir pozisyon, bunu bir iş tanımında ortaya koymalıdır. Diğer işler, çalışanların mesafeyi belirlemesini, yol işaretlerini okumasını, bilgisayar ekranının önünde uzun saatler geçirmesini, renkleri ayırt etmesini veya diğerlerini telefonda dikkatlice dinlemesini gerektirir.